Η θέση του Κεντρικού Οργανωτικού της ΕΔΟΝ, αποτελεί θέση «κλειδί» για την υλοποίηση πολλών δραστηριοτήτων αλλά και την επίλυση διαφόρων προβλημάτων που καλείται να αντιμετωπίσει η Οργάνωση. Σε ποιές κατευθύνσεις στρέφετε την προσοχή σας;
Ο μαζική απήχηση της ΕΔΟΝ ανάμεσα στη νεολαία και στον κυπριακό λαό δεν είναι καθόλου τυχαία. Εδώ και 7 δεκαετίες, η ΕΔΟΝ ως αναπόσπαστο κομμάτι του Λαϊκού Κινήματος πρωτοστατεί του κοινωνικοπολιτικούς αγώνες της νεολαίας, αφήνοντας ανεξίτηλη τη σφραγίδα της στα δικαιώματα και τις κατακτήσεις της νέας γενιάς.
Ως η πιο μαζική και μαχητική οργάνωση νεολαίας του τόπου, στηρίζεται σε μια οργανωτική δομή, ραχοκοκαλιά της οποίας είναι οι χιλιάδες των μελών της Οργάνωσης.
Βάση του όλου οικοδομήματος της ΕΔΟΝ ήταν και είναι οι Τοπικές Οργανώσεις στο σχολείο, το πανεπιστήμιο, σε κάθε συνοικία και κοινότητα. Από εκεί, η Οργάνωση ξεδιπλώνει μια πολυεπίπεδη δραστηριότητα στο επίκεντρο της οποία βρίσκονται οι πραγματικές ανάγκες της νεολαίας.
Με αυτό τον τρόπο, η ΕΔΟΝ αφουγκράζεται τον παλμό της νεολαίας και τους προβληματισμούς της. Είναι ικανή να προτείνει λύσεις και να διεκδικεί την επίλυση των προβλημάτων της νεολαίας. Όλα αυτά βέβαια, ενισχύονται ακόμα περισσότερο από τη λειτουργία των Τμημάτων της Οργάνωσης (Παιδικό, Μαθητικό, Φοιτητικό, Νέων Εργαζομένων) καθώς επίσης και από τα Βοηθητικά Γραφεία που εξειδικεύουν ακόμη περαιτέρω την παρέμβαση της ΕΔΟΝ.
Για το κάθε τι, είτε αυτό είναι η δουλειά των Τ.Ο. σε κάθε γωνιά της Κύπρου, είτε αυτό είναι η παρέμβαση στα σχολεία και τα πανεπιστήμια, είτε αυτό είναι η μαχητική παρέμβαση, αντίδραση, κινητοποίηση και διεκδίκηση, ή ακόμα περισσότερο η πραγματοποίηση μεγάλων δραστηριοτήτων όπως είναι τα Παγκύπρια Φεστιβάλ Νεολαίας και Φοιτητών, χρειάζεται οργάνωση. Αυτή η οργάνωση, που θα διασφαλίζει τη συλλογική συμμετοχή, τη μαζικότητα και την πολιτική κατεύθυνση.
Για αυτό λοιπόν η οργάνωση αποτελεί κλειδί για την ύπαρξη και τη δράση της ΕΔΟΝ. Όλα τα πιο πάνω, αποτελούν πεδίο ευθύνης του Κεντρικού Οργανωτικού Γραμματέα.
Η κατεύθυνση της Οργάνωσης ως προς την λειτουργία της, είναι η περαιτέρω οργανωτική θωράκιση από τη βάση της, κάτι που είναι άλλωστε αναγκαίο για να διασφαλίσει τη μαζικότητα, τη διεκδικητική παρέμβαση της ΕΔΟΝ σε κάθε επίπεδο καθώς και τη συμμετοχή περισσότερων νέων στην οργανωμένη πάλη και όχι τον μοναχικό και «ανώδυνο» τρόπο αντίδρασης που αναπαράγει ο καπιταλισμός.
Ποιος είναι κατά την άποψη σας ο ρόλος που έχει να επιτελέσει σήμερα η ΕΔΟΝ και γιατί θεωρείτε ότι ένας νέος πρέπει να ενταχθεί στους κόλπους της Οργάνωσης;
Ο βασικότερος ρόλος που καλείται η ΕΔΟΝ να επιτελέσει μέσα στα σημερινά δεδομένα, δεν είναι παρά η μαζικοποίηση των γραμμών της οργανωμένης πάλης. Πρόκειται για ένα πολύ δύσκολο εγχείρημα αν αναλογιστούμε τη σημερινή πραγματικότητα που οδηγεί τους νέους στο μονόδρομο της απάθειας, της απαξίωσης, της αποπολιτικοποίησης και ιδιαίτερα της ισοπέδωσης των πάντων.
Εμείς ξεκαθαρίζουμε πως η ΕΔΟΝ δεν ήταν και ούτε θα είναι το ίδιο με τους «υπόλοιπους». Απέναντι στο «όλοι το ίδιο είναι», εμείς απαντάμε πως η ΕΔΟΝ συνεχίζει να αποτελεί το πιο γνήσιο κομμάτι της νεολαίας που εμπνέεται από τα πανανθρώπινα ιδανικά και αξίες της Αριστεράς και του σοσιαλισμού για ειρήνη, δημοκρατία, κοινωνική πρόοδο, κοινωνική δικαιοσύνη, ισότητα και διεθνιστική αλληλεγγύη. Με αυτά τα άλλωστε καθοδηγούνται οι χιλιάδες μέλη της ΕΔΟΝ και αγωνίζονται ακούραστα για τα δικαιώματα της νεολαίας και του λαού μας.
Οι λόγοι για να ενταχθεί κάποιος στην ΕΔΟΝ είναι πάρα πολλοί, αλλά θα σταθώ μόνο σε ένα, τον οποίο κανένας δεν μπορεί να αμφισβητήσει: Κανένας μόνο του δεν μπορεί να κερδίσει και να διεκδικήσει για τους πολλούς. Όμως η μαζική και οργανωμένη πάλη είναι ικανή.
Πέραν τούτου, η οργανωμένη πάλη έχει και το διαπαιδαγωγητικό κομμάτι γιατί για εμάς, ο νέος και η νέα δεν μπορεί και δεν πρέπει να δέχεται αδιαμαρτύρητα τη μοιρολατρία και το «πεπρωμένο». Δημιουργοί του μέλλοντος μας είμαστε εμείς! Η αγανάκτηση και η αντίδραση μπορεί να βρει το δίκιο της μόνο μέσα από την οργανωμένη πάλη.
Μεταξύ άλλων ήσασταν Υπεύθυνος και του Τμήματος Νέων Εργαζομένων της ΕΔΟΝ. Η νέα γενιά βρίσκεται αντιμέτωπη με μια σειρά από προβλήματα με κύριο εκτιμώ των ανεργία. Ποιός είναι ο ρόλος της ΕΔΟΝ στην απάμβλυνση τους;
Η ανεργία αποτελεί πλέον μόνιμη και σκληρή επωδό για τη νεολαία. Μετανάστες και άνεργοι ξεπερνούν το 50% ενώ από το υπόλοιπο 50%, η συντριπτική πλειοψηφία υποαπασχολείται χωρίς να απολαμβάνει στοιχειώδη δικαιώματα. Το πιο τρανταχτό χαρακτηριστικό είναι οι μισθοί πείνας των 400 και 500 ευρώ που η παρούσα κυβέρνηση έχει θεσμοθετήσει. Περιττό να πούμε πως η στέγαση από δικαίωμα, έχει γίνει προνόμιο και άπιαστο όνειρο για χιλιάδες νεαρά ζευγάρια.
Με όλα αυτά, δεν είναι καθόλου τυχαία η επιλογή χιλιάδων νέων να μεταναστεύσουν στο εξωτερικό.
Το Τμήμα Νέων Εργαζομένων της ΕΔΟΝ, έχει προχωρήσει σε επεξεργασία ενός συνολικότερου πλάνου αντιμετώπισης των προβλημάτων που αντιμετωπίζουν οι νέοι εργαζόμενοι και οι άνεργοι, με περισσότερες από 40 προτάσεις. Οι προτάσεις αυτές απαντούν στην ανάγκη δημιουργίας νέων θέσεων εργασίας με κατοχυρωμένα εργασιακά δικαιώματα, αντιμετωπίζουν την ανεργία, προωθούν το σεβασμό στα θεμελιώδη εργασιακά δικαιώματα και ανακουφίζουν τους άνεργους και τις οικογένειες τους.
Οι προτάσεις αυτές δυστυχώς βρίσκονται στα συρτάρια της Υπ. Εργασίας, αν όχι στον κάλαθο! Και αυτό γιατί η λογική της αντιμετώπισης της ανεργίας από μέρους τους δεν είναι άλλα από την στοχοποίηση της νεολαίας και των εργαζομένων προς όφελος του μεγάλου κεφαλαίου και της κερδοφορίας του. Εξού και η επιμονή τους στις ιδιωτικοποιήσεις, στο κουτσούρεμα των συλλογικών συμβάσεων, στην εφαρμογή του Ελάχιστου Εγγυημένου Εισοδήματος, στην επιβολή των μισθών πείνας των 500 ευρώ και στην κατάργηση του κατώτατου μισθού.
Όσο βεβαία αυτοί θα εκπροσωπούν το κεφάλαιο και τους εκπροσώπους τους, εμείς θα συνεχίζουμε να παλεύουμε για τα δικαιώματα της νεολαίας και των εργαζομένων στο πλευρό του ΑΚΕΛ και του ταξικού συνδικαλιστικού κινήματος της ΠΕΟ.
Εδώ είναι που επαναλαμβάνουμε την ανάγκη για μαζική και οργανωμένη πάλη, τη μόνη ικανή να ανατρέψει τους λόγους που οδηγούν στην ανεργία και στον εργασιακό μεσαίωνα.
